Filter Reset

Fellowship Programme

Country

Area of Interest

Topic

Small-scale project by Armenian teenagers: community work for kids

Another small-scale social project of DCC’s “Young Changemakers 2018” in the framework of the Fellowship came to its closure. This time the project solved a community problem in Haghartsin village. The team comprising of five teenagers bought special games for 5-7 years old kids. The games are available for use in the public school of Haghartsin. Besides, the team beautified school yard, planted trees and flowers.

Եվս մեկ փոքրամասշտաբ երիտասարդկան ծրագիր՝ ուղղված համայնքային խնդիրների լուծմանը։ ԴՀԿ-ի «Young Changemakers 2018» ծրագրի շրջանակներում Հաղարծնի 5 պատանիներից բաղկացած թիմը բացել է զարգացնող խաղերի անկյուն 5-7 տարեկան երեխաների համար։ Խաղերը գտնվում են Հաղարծին գյուղի դպրոցում գտնվող ներառական կրթության դասասենյակում: Այս ծրագրի շրջանակներում մասնակիցները գեղեցկացրել են նաև դպրոցի բակը, վերանորոգել և տեղադրել նստարաններ, տնկել ծառեր և ծաղիկներ:

 

 

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Being empowered by Professor of Politecnico di Milano, Marcello Galbiati

Direct from our Fellow:

Nadejda CERVINSCAIA: “Prof. Marcello Galbiati was very kind to help me in organising the exhibition. I introduced him to the project by giving the book, which was published by “cARTier” publishing house in Novermber 2017. Obviously he was inspired and surprised by the archive, not only because the discovery itself is a unique life-event, but also because the pictures witness the historical period, life of a nation being expressed in a routine photo on the edge with pure art.

So, we had a range of meetings in spring 2018, during which Prof. emphasised me first what are, in his opinion, the leitmotifs of Zaharia Cusnir, so what could be the exhibition concept. Later he showed me the possible ways of displaying the pictures. His advices were really useful, I decided to implement the suggestion of “relationship in-between photographs” and “environment coming out of the picture into real objects”. The advises regarding communication hierarchy within the exhibition was new to me and also very useful.

I am very inspired by the selection and the exhibition concept. Stay tuned.”

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

A sport youth corner opened in Gosh village

Another small-scale social project was implemented in the scope of “Young Changemakers 2018”. A group of participants coming from Gosh village and their mentor Albert Haroyan used their grant to open a youth corner in Gosh with basic sport facilities to play chess, volleyball, football, table games and also renovated the old table tennis. Currently, the space serves for more than 30 people in the village.

Նախորդ ամիս մեկ այլ փոքրամասշտաբ սոցիալական ծրագիր իրականացվեց ԴՀԿ-ի “Young Changemakers 2018” ծրագրի շրջանակներում։ Գոշ գյուղը ներկայացնող մի խումբ մասնակիցներ, մենթոր Albert Haroyan-ի օգնությամբ, օգտագործեցին իրենց ծրագրային դրամաշնորհը գյուղում բացելու երիտասարդկան անկյուն՝ հագեցած մի շարք սպորտային պարագաներով։ Այժմ, ավելի քան 30 երեխաներ օգտվում են երիտասարդկան կենտրոնից։

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Joint Action: Tree planting in Ararat Village

Joint action in detail: children of kindergarten in Ararat village will have a clean air environment very soon. Long lines of poplar trees will protect their environment from the air pollution caused by a cement factory in their neighborhood.

 

 

 

 

 

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Visit to Georgia to research sustainable development processes in Imeretia region (in Ukrainian)

Bureau of Social and Political Developments21-24 січня відбувся візит представників ГО «Бюро соціальних та політичних розробок» до Грузії, міст Тбілісі та Кутаїсі, в рамках проекту підтриманого ЄС через Eastern Partnership Civil Society Facility «Соціальний розвиток-сталий розвиток».

Метою візиту було дослідження соціального компоненту сталого розвитку  регіону Імеретія. У рамках візиту було проведено низку зустрічей, зокрема з головою Об’єднаних профспілок Грузії Іраклієм Петрашвілі, виконавчим директором Грузинської національної платформи Форуму громадянського суспільства Східного Партнерства Лашою Тугуші, керівництвом Представництва Фонду Фрідріха Еберта в Грузії,  віце-мером м.Кутаїсі Ніно Твалтвадзе. За підсумками реалізації проекту «Крок вперед до децентралізації соціальних послуг в державах Східного партнерства»підтриманого Форумом громадянського суспільства Східного партнерства підписано Меморандум (англійська версія документу) про створення Платформи децентралізації соціальних сервісів країн Східного партнерства що і було головною метою візиту.

На зустрічі з головою Об’єднаних профспілок Грузії була обговорена важливість співпраці у сфері недискримінації та гендерної рівності, необхідність обміну досвідом між двома країнами, зокрема щодо імплементації антидискримінаційних Директив Ради ЄС. На зустрічі Ростислав Дзундза інформуваd про проектну діяльність Бюро, та презентував звіт УС ПГС «Від цілей до результатів: щодо виконання угоди про асоціацію очима стейкхолдерів», як співавтор в частині недискримінації та гендерної рівності в сфері праці, занятості та послуг. Голова об’єднаних профспілок Грузії проінформував про стан справ у цій сфері у Грузії. Зокрема, про програми та проектну діяльність  на тематику гендерної рівності. Голова профспілок Грузії  погодився з тим, що ефективна імплементація антидискрімінаційного законодавства ЄС є запорукою рівних можливостей у праці і повинна бути пріоритетною в профспілковій діяльності.

На зустрічі з виконавчим директором Грузинської національної платформи Форуму громадянського суспільства Східного Партнерства  паном Лашою Тугуші, Ростислав Дзундза підкреслив про необхідність кооперації організації громадянського суспільства та соціальних партнерів країн Східного Партнерства, про вже зроблені кроки у цьому напрямку та майбутні перспективи. Також проінформував про діяльність організації у сфері рівності та протидії дискримінації, застосування успішних корпоративних практик та європейських стандартів рівності на робочому місці. Лаша Тугуші підкреслив необхідність захисту прав робітників та потребу більш ширшої співпраці профспілок та НГО в цьому напрямку, в рамках зустрічі  також відбулась презентація звіут “Report of the Ukrainian Side of the EU-Ukraine Civil Society Platform on the assessment of the implementation of certain provisions of the EU-Ukraine Association Agreement by Ukraine”. На зустрічі з представником Фонду ім.Фрідріха Еберта в Грузії що входить до Грузинської національної платформи ФГС СхП Ростислав Дзундза вказав на можливості співпраці з Фондом щодо потреби розробки методики моніторину виконання Угоди про Асоціацію громадянським суспільством в Грузії за прикладом української сторони. Представниця Фонду Іріна Сепартладзе розповіла про ініціативи прийняті фондом Еберта в Грузії, зокрема обидві сторони погодились щодо необхідності проведення громадського моніторингу імплементації антидискріманаційного законодавства ЄС, зокрема Директив ЄС та Конвенцій Міжнародної Організації Праці ратифікованих в Грузії, Молдові та Вірменії.

Проведено зустріч з членами Науково інтелектуального клубу «Діалог поколінь», під час якої стипендіат EaP Civil Society Facility Богдан Д’яченко презентував український досвід досягнення соціального компоненту сталого розвитку в рамках проекту «Соціальний розвиток-сталий розвиток», також відбулась зустріч з віце-мером Кутаїсі Ніно Твалтвадзе, під час якої був обговорений стан реалізації  3-х компонентів проекту у місті Кутаїсі: гендерної рівності, соціальних послуг та соціального діалогу.  Мерія Кутаїсі надала інформаційну підтримку проекту та  офіційного листа, який увійде у портфоліо проекту.  Зокрема, цікавим для розгляду досвідом було створення посади Уповноваженого з гендерних питань при мерії. Також при місцевому самоуправлінні було зокрема створено Раду гендерних питань, в яку входять також представники НУО. Було повідомлено, що до бюджету Кутаїсі 2018 році включені питання гендерну. Також надані статистичні данні, згідно з якими збільшилась активність жінок у спорті та молодіжних проектах.

Після зустрічі з віце-мером у міста Кутаїсі в рамках однойменного проекту відбулась презентація та дискусія для членів ГО “RICDOG”, щодо шляхів досягнення соціального компоненту сталого розвитку на прикладі з української практики, також на презентації були присутні волонтери з Португалії. Учасники організації активно приймали участь у дискусії, та надали інформацію i напрацювання котрі увійдуть в доробок проекту.

Важливою частиною поїздки було підписання Меморандуму про створення Платформи децентралізації соціальних послуг в країнах Східного Партнерства.  Меморандум передбачає об’єднану роботу організації щодо підвищення ефективності роботи в країнах Східного партнерства з питань соціального діалогу, соціальних сервісів і протидії дискримінації на робочих місцях.  Меморандум створює платформу, основною ціллю якої є вдосконалення механізмів управління соціальними послугами, через їх подальшу децентралізацію і посилення ролі місцевого самоврядування, вдосконалення управління державними видатками на соціальні послуги, модернізація існуючих і впровадження нових соціальних послуг. Базовим постулатом децентралізації соціальних послуг стає передача більшої частини бюджетного фінансування на надання соціальних послуг у громадах, на дому, а не зміст системи установ стаціонарного типу. Формування і розвиток сучасної системи соціальних послуг з домінуванням на рівні місцевої громади дозволить:

  • розширити спектр цільових соціальних груп і одночасно підвищити адресність і якість надання соціальних послуг;
  • забезпечити доступність, ефективність розподілу і використання фінансових, матеріальних, кадрових ресурсів завдяки кращому реагуванню на потреби людей;
  • забезпечити чіткий взаємозв’язок між засобами, які платять платники податків, і послуг, що надаються в суспільстві за рахунок цих коштів;
  • створити сприятливі умови для надання соціальних послуг недержавними суб’єктами.

Джерело: Бюро соціальних та політичних розробок

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Fellow’s Progress: Meetings in Tbilisi City Hall and Field work

The work on the project is underway! December 2017 – February 2018 brought a lot of meetings and field work:

    • Meetings with the representatives of  the Tbilisi city hall to obtain information about budget 2017 details: Budu Kakauridze (representative of Financial Municipal Service), Gaioz Talakvadze (Head of Department of Municipal Budget)
    • Meetings with the partners of Tbilisi City Hall in the filed of youth issues: Visit to the Georgian National Olympic Committee – meeting with Teo Omanadze
    • Field works at local parks and gardens for monitoring purposes (J. Kakhidze Park, Tekseli Park and D, Abashidze Park) – D. Abashidze Park is included in the report of 2017 budget, but actually, this park is not functioning yet)

 

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Awareness raising campaign on mobility issues

On January 12, Vafa Huseyinli, the EaP Civil Society Fellow-2017, and the National Automobile Club of Azerbaijan organized an awareness campaign, during which residents of Baku had been informed about the difficulties people with disabilities are facing while using public transport and provided them with some statistics.

In addition, around 30 residents had been asked to give a video interview and express their opinions regarding this problem. Respondents were also kind enough to take pictures with our team and support the cause.

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Fellows-2017 in Local Media: თბილისის მერიის მუშაობას აღმოსავლეთ პარტნიორობის პროექტის ფარგლებში აკვირდებიან

droa.ge 04.02.2018

სპეციალურად დაკომპლექტებული ჯგუფი დაკვირვებას სამი ძირითადი მიმართულებით ახდენს: გარემოს დაცვა, გენდერი და ახალგაზრდობა. პროექტი მოიცავს ბიუჯეტის ანალიზს, მერთან შეხვედრას შუალედური შედეგებით და მისი პოზიციის დაფიქსირებას.

პროექტის ხელმძღვანელი მარიამ ხუროშვილი, მერიის ოფიციალურ პირებს უკვე აქტიურ რეჟიმში ხვდება და ზუსტ ინფორმაციას უშუალოდ მათგან იღებს. ამჟამად მის კითხვებს მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის უფროსმა გაიოზ თალაკვაძემ უპასუხა. მისი თქმით, 2017 წლის ბიუჯეტი გეგმის მიხედვით დაიხარჯა და პირველად მიიღო ქ.თბილისის მერიის ბიუჯეტმა, წლის საუკეთესო ბიუჯეტის ნომინაცია.გაიოზ თალაკვაძემ 2018 წლის ბიუჯეტიც შეაფასა და წლის პრიროიტეტულ მიმართულებებსაც გაუსვა ხაზი.

,,2017 წლის ბიუჯეტი გეგმის მიხედვით ,დაიხარჯა.2018 წლის ბიჯეტის დაგეგმვისას პრიორიტეტების განსაზღვრა 2017 წლის ბიუჯეტის მსგავსად მოხდა. 2018 წლის ბიუჯეტში მთავრობამ გამოყო სპეციალური ტრანსფერი,რომელიც მიმართულია ინფრასტრუქტურის პროექტებზე.2018 წლის ბიუჯეტში პრირორიტეტულია ასევე თბილისის ტრანსპორტი,სპორტის და ახალგაზრდობის კუთხით გათვალისწინებულია მულტი ფუნქციური კოპლექსების აშენება.რაც შეეხება გარემოს,ამ მიმართულებით სტრუქტურული ცვლილებები მოხდება.გამწვანების სამსახურის ნაცლად გარემოს დაცვის სამსახური იფუნქციონირებს.’’-განაცხადა გაიოზ თალაკვაძემ.

პროექტი საქართველოში აღმოსავლეთ პარტნიორობის სამოქალაქო საზოგადოების გაძლიერების სტიპენდიის ფარგლებში ხორციელდება, რომელიც ახალგაზრდა ლიდერების მხარდაჭერას ითვალისწინებს.

პროექტი საქართველოში 24 წლის თსუ-ს დიპლომატიისა და საერთაშორისო პოლიტიკის მიმართულების მაგისტრატურის სტუდენტმა მარიამ ხუროშვილმა მოიგო, რომელიც ასევე არის ევროკავშირის დელეგაციის მიერ არჩეული ახლგაზრდა ევროპელი ელჩი. ახალგაზრდა ევროპელი ელჩი ექსპერტებთან თანამშრომლობის საფუძველზე მოახდენს ადგილობრივი პროექტების ანალიზს და ოთხთვიანი მუშაობის შემდეგ საკუთარ კვლევას ევროკავშირს წარუდგენს. პროექტი აღმოსავლეთ პარტბიორობის ქვეყნებში (საქართველო, სომხეთი, აზერბაიჯანი, უკრაინა, მოლდოვა და ბელორუსია) ხორციელდება. სტიპენდიის ფარგლებში 20 პროექტი დაფინანსდა.

Source: droa.ge

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Young people learned about project management and got mentoring support to develop their own social projects

A second round of workshops of the project “ Young Change Makers of Dilijan” was held on January 19-20 and 27-28.

35 young people attended the events to learn about effective communication and promotion, cooperation and teamwork. During the first session on January 19 participants learned how to work in teams, gained communication skills and interpersonal skills. The second day they were trained in SMART/SWOT analysis, effective time management and financial management.

On January 27 the groups worked on “Project passports”, which includes timeframe of the project, budget and project outcomes and on January 28 the groups met with mentors from Germany and Russia, discussed and planned together the sequence of steps and project implementation plan.

As a result six social projects will be implemented during next two months by the teenagers.

 

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team

Focus on green community and tourism, fundraising and communications

In January 2018 four more workshop sessions for young CSO leaders of the Ararat region (Armenia) were delivered. The workshops covered the following topics:

  1. Successful fundraising: how to make you CSO/initiative sustainable
  2. Media and Communications: make you CSO audible
  3. Green community: decreasing pollution, saving money
  4. Tourism in rural regions: how CSOs can work with this sector

The topics were chosen based on the previous surveys and interviews among the youth of Ararat region. Despite the variety and diversity of the listed topics, the workshops’ curriculum covered only the practical aspects of these themes.

The main goal of these sessions was to create a platform for civic leaders in the region, where they can share their ideas, elaborate on their challenges and strengthen their professional cooperation. Being assigned to practical tasks, case-based examples and group projects, which were included in the workshops’ curriculum, participants got an experience of collaborative working and acquired hands-on skills. The latter is going to help them to implement joint projects and tackle real-life issues in Ararat region in the future.

 

 

Country
The scope of
Type of solution
The technology used
The budget development decisions 0

Team